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採用情報

世界の未来を創るプライド。
私たちは建設機械の中でもクローラクレーンの製造に特化した会社です。でも、私たちが創っているのは機械だけじゃない。私たちのクレーンが作る建造物が、世界の未来をカタチ創っていく。これが私たちの仕事。私たちのプライド。

日立住友重機械建機クレーン白書

日立住友重機械建機クレーンを表す6つのキーワード。
私達の未来をカタチ創る仕事がそこにはあります。

日立と住友
クローラクレーン業界をリードしてきた2社、日立建機のクレーン部門と住友重機械工業のクレーン会社が2002年に手を結び設立。長年築き上げた安心と信頼を基礎に、新しい価値を提供しています。
587社
HITACHI SUMITOMOのクローラクレーンは世界587社のお客様に愛される、世界でトップクラスのクレーン。特に品質、サービスは好評をいただいています。海外は現地の代理店と協力し、お客様をサポート。商談支援や展示会など海外出張の機会も巡ってきます。
1億2千万
主力製品である120tづりクローラクレーン、SCX1200-3の売価は1億2千万円。日常生活では味わうことがない大きな金額を扱うことができます。そして、クローラクレーンの寿命は20年以上。自分たちが設計、販売した機械を街中で見かけ「あれは私が作ったクレーンだよ」と家族に自慢ができる仕事です。
日本力
500tづりクローラクレーン、6000SLXは日刊工業新聞社主催の機械工業デザイン賞において「日本力(にっぽんぶらんど)賞」を受賞しました。デザインだけでなく、機能美、操作性、安全性、環境性などトータルバランスを考えたモノづくりをしています。
124日
土日祝日だけでなく、GW、夏季休暇、年末年始に連休があり、年間休日は124日。その他有給休暇に加え、勤続10年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も。しっかり休むからこそ、業務もはかどります。
人財
入社後はビジネスマナーや語学研修など集合教育を受講し、その後は工場研修などを経て配属。1年後、2年後のフォローアップ研修や階層別研修など人材育成に力を注いでいます。

社員紹介

未来をカタチ創る日立住友重機械建機クレーンの人財たち。
その中から、三人の想いをご紹介します。

つくっているモノだけでなく
いろいろ大きい会社です

福井 亮Ryo Fukui

設計 入社8~10年 工学部卒業。
入社後、開発センタに配属。
一貫して制御システムの開発業務に携わる。

気持ちよく働ける会社です

大学時代は機械システム工学を専攻し、3年次からは流体などについて研究する環境エネルギーを専門に学びました。当社を知るきっかけは、大学で開催された就職説明会です。就職活動に取り組む頃には建設機械や船など大きなものを作りたいと考えるようになり、大型クローラクレーンの製造を強みとしていることに魅力を感じエントリーしました。

採用試験では担当者のみなさんが気さくに話してくれたことがとても印象に残っています。入社後も、その印象は変わらないですね。重苦しい感じはなく、職場の雰囲気はとても良いです。また、入社して間もない頃から大きな製品の設計に関わることができていますので、とてもやりがいを感じられています。与えられる責任は大きいですが、気持ちよく働ける会社ですね。

成長を育む風土がある職場

入社後に配属されたのが、現在も所属している開発センタ内の制御システムを担当するチームです。配属後にまずしたことは、C言語をゼロから学ぶことです。制御では主にC言語を使用してプログラミングするのですが、学生時代にC言語を専攻していなかったため入門テキストでの基本知識の勉強からはじめ、クローラクレーンの設計に必要な専門知識を身につけていきました。一通り習得するまでに半年ぐらいかかりましたね。

専門知識を習得する過程では自分だけではわからないことがどうしても出てきます。一人で考え悩んでいても前に進めないので、上司に聞いて解決していきました。私の質問に対して上司が嫌な顔せず一つひとつ丁寧に指導してくれましたので、とても前向きに取り組めました。研修制度が整っているだけでなく人の成長を見守る懐の大きな人が多く、成長を育む風土があるのが当社の魅力だと思っています。

大きな責任が大きな達成感につながる

基礎知識を身につけてからは上司の指導のもと専門知識を深めていきますが、仕事を任せられる範囲が早い段階から広がっていくのが当社の特徴です。仕事を任され始めた時はとても嬉しくやりがいを感じましたが、それと同時に怖さも感じていました。

制御システムは正しく動作するように指示をだす、クレーンの脳です。正しく動作することが最低限求められます。プログラムのミスが許されない責任が大きな仕事です。

任される仕事の責任がとても大きい。大きなプレッシャーがかかります。ミスをした時には、多くの人に迷惑をかけることになります。もちろん上司からも、しっかり叱られます。だからこそ努力し、仕事が上手くいった時には大きな達成感を得ることができます。

都市開発を支える仕事

この仕事の魅力は、やはり主力製品であるクローラクレーンのスケールの大きさですね。入社7年目頃には、大規模な都市再開発プロジェクトの建設現場で使われる大きな製品の設計に携わりました。残念ながら実際に製品が使われているその現場を見る機会は得られませんでしたが、想像するだけで胸が熱くなりますね。

自分が開発した制御システムが大きなクローラクレーンの動作を支え、そのクローラクレーンが大きな都市をつくるプロジェクトを支えている。間接的かもしれませんが、地図に残るような大きなプロジェクトに関われていることを誇らしく思います。

スケールの大きな仕事がしたい。自分の仕事に大きな誇りを持ちたいと思っている人には、とても魅力を感じられる仕事だと思います。

学生へのメッセージ

どんなことも貪欲に学んでください。自ら学ぶ習慣をつけておくことが、とても大切だということを社会に出て実感しています。

向上心が強く自主性があり、社会に出ても成長していきたいと思っている人は当社に向いていると思います。一人ひとりに任せられる仕事の範囲が広く、若手でもチャレンジできる風土があります。
主力製品のクローラクレーンが大きいだけでなく、志も大きな会社です。世界NO.1のクレーンメーカーを目指して、共にチャレンジしていきましょう。